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為進一步增強干部員工風險管理意識，提升企業(yè)合規(guī)風控管理能力，3月6日下午，菏澤投資集團在公司八樓會議室開展“聚能圖新”第30期培訓，菏澤投資集團工會主席、總法律顧問、風控法務部部長孔慶凱圍繞“國企合規(guī)風控管理實務與案例研討”進行專題授課。集團公司全體、權屬企業(yè)主要負責人及法務專員參加此次培訓。

培訓會上，孔慶凱同志從集團公司實際出發(fā)，以對風險管理的理解、當前國企改革背景下的風險管控、加強風險管理的實踐與案例、建立集團公司合規(guī)風控體系的思考4個方面為著手點，結合生動詳實的案例，通過現(xiàn)場提問互動、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，對國企合規(guī)風控管理進行了“理論+實務”授課。此次授課內(nèi)容既有前沿理論介紹，又有實踐經(jīng)驗講解，具有很強的針對性和指導性。

通過培訓，參訓人員進一步加深了對國有企業(yè)合規(guī)管理理論知識和實務操作的理解，實現(xiàn)了知識更新與履職能力提升，為逐步提升風險管理水平、建立起符合集團公司實際的合規(guī)風險管理體系打下了堅實基礎。下步工作中，菏澤投資集團將以“員工上講臺”技能大比武活動為抓手，進一步開展“聚能圖新”系列培訓，逐步提升全體干部職工的專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力和履職能力，不斷破解干部隊伍本領恐慌難題，努力為打造一支專業(yè)過硬、本領高強的人才隊伍“搭臺賦能”。