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        為進一步強化使命與擔當，深刻剖析存在問題的根源，狠抓工作落實，持續(xù)加強和改進支部黨建工作，11月20日上午，菏澤永順工程建設(shè)服務(wù)有限公司黨支部緊緊圍繞“加強和改進支部黨建工作”這一主題，組織支委班子成員、黨務(wù)工作者、黨建信息員召開了支部委員會擴大會議，會議由支部書記田濤主持。
        會議再次學習了菏投集團“守初心，落實落實再落實”高質(zhì)量發(fā)展工作推進會會議精神，學習了集團公司黨委書記徐文芹同志圍繞“不忘初心 牢記使命 推動公司高質(zhì)量發(fā)展”這一主題為系統(tǒng)內(nèi)黨員干部所講的專題黨課；會議通報了集團公司黨委對永順公司黨支部黨建工作日常考核情況，在學習《菏澤投資發(fā)展集團基層黨建督導考核評價工作制度》（菏投委[2018]47號）文件的基礎(chǔ)上，與會人員結(jié)合支部工作開展實際情況，就下一步如何加強和改進支部黨建工作進行了充分討論和研究。
        對照徐總講話精神及集團公司黨委對永順公司黨支部黨建工作日常考核情況，我們清醒地認識到，支部的黨建工作與上級黨委的要求還有較大差距?？傮w來說，一是黨建工作創(chuàng)新力度不夠，活動的形式方式方法單一，不能充分調(diào)動廣大黨員學習和參加活動的積極性，吸引力不大，學習成效不太明顯；二是黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，以黨建促發(fā)展的目的還沒全面實現(xiàn)，在雙融合、雙促進上還需加大力度。”
        針對存在的問題，支部書記田濤強調(diào)，要聚焦問題，在整改落實上下功夫。一是在落細上聚力，對照《菏澤投資發(fā)展集團基層黨建督導考核評價工作制度》的要求，從細節(jié)抓起，不斷校正，加大黨建信息報送工作力度，提高黨建信息報送質(zhì)量，動員職工參與的積極性，在具體工作之中見真章、得實效；二是在落小上聚力，要善于抓“小事”，堅持量的積累和質(zhì)的提升并重，以黨員示范崗為抓手，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，久久為功，帶動工作作風的改善；三是在落實上聚力，提升抓落實標準，切實推動支部黨建工作從“做沒做”“有沒有”向“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變，要不斷在實踐中完善精準考核辦法，以考核促管理，見實效。
        下一步，永順公司黨支部將積極響應(yīng)上級黨委號召，進一步加強和改進黨建工作建設(shè)，推動公司各項工作任務(wù)落到實處，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型升級、走向市場，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”這一奮斗目標和“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，在集團公司黨委正確領(lǐng)導下，統(tǒng)一思想，創(chuàng)新工作方式，轉(zhuǎn)變工作思路。通過全面貫徹落實“三會一課”制度和扎實開展“兩學一做”教育活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨性鍛煉，增強支部的凝聚力、向心力，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進公司高質(zhì)量發(fā)展。