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        為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。習近平總書記指出，“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。”作為承擔新歷史使命先鋒隊，國有企業(yè)中的每一位員工要把廉潔自律作為立身之本、處事之道和為政之要。菏澤永恒蒸汽運營有限公司始終堅持統(tǒng)籌推進，主動作為，把黨風廉政建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)籌起來，用風清氣正的政治環(huán)境助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
        強化意識形態(tài)工作，筑牢廉政思想防線
        意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞意識形態(tài)工作發(fā)表了一系列重要講話，深刻闡述了意識形態(tài)工作的重大理論和現(xiàn)實問題，為公司堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作提供了指導(dǎo)思想和根本遵循。
        菏澤永恒蒸汽運營有限公司結(jié)合公司實際，將意識形態(tài)工作作為黨風廉政建設(shè)和推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要內(nèi)容，列入年度工作要點和計劃，同公司紀律工作同安排同部署。公司認真組織學(xué)習貫徹黨的十九大精神，切實提高對意識形態(tài)工作重要性的認識，加大開展意識形態(tài)工作力度，實實在在把意識形態(tài)工作落到實處。該項工作先后開展了全體員工集中學(xué)習《習近平在正定》、觀看電影《鄒碧華》、制作8期《清風永恒》月刊；提煉《八大“紅色品牌”基本內(nèi)涵》明白紙發(fā)到各部學(xué)習等；設(shè)置意識形態(tài)陣地，指定陣地管理員，實時監(jiān)控，并每月上報《意識形態(tài)陣地信息統(tǒng)計監(jiān)控臺賬》。
        通過一系列的舉措，進一步引導(dǎo)公司員工的政治意識、導(dǎo)向意識、創(chuàng)新意識、責任意識，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢了全員廉政思想防線。
        強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責任分工
        公司全員堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，對標對表，及時校正偏差。旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保令行禁止。始終堅持黨風廉政建設(shè)和履行職責的互融共進，把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ)。
        菏澤永恒蒸汽運營有限公司認真落實“一崗雙責”，一是堅持“一把手”負責制。堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。公司負責人與部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，明確黨風廉政職責，加強廉政風險防控，將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同落實、同考核。充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的積極性和責任性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合本單位實際，制定了黨風廉政建設(shè)工作方案，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風廉政建設(shè)中的職責和任務(wù)分工，并嚴格按計劃推動落實。
        全面推行主體責任全程紀實工作制度，通過述責述廉、談話提醒、紀實登記督促責任履行，通過日常監(jiān)管、平時抽查、年終考核等措施，堅決防止并著力解決責任弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。
        完善廉政制度，推進長效機制建設(shè)
        廉政作風建設(shè)無止境，菏澤永恒蒸汽運營有限公司始終把推進廉政作風建設(shè)常態(tài)化擺在突出位置，從強化制度建設(shè)入手。研究制定了《菏澤永恒蒸汽運營有限公司關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)專題學(xué)習的實施方案》，公司加強物資采購、財務(wù)管理等，出臺《物資采購管理制度》《收入成本費用核算辦法》《費用報銷管理辦法》，規(guī)范約束工作流程、管理行為。公司通過對現(xiàn)有制度進行梳理，對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度及時修訂完善，強化制度的執(zhí)行力和約束力，真正實現(xiàn)用制度管人管事，推動廉潔風險防控向縱深發(fā)展。
        對企業(yè)干部而言，廉潔從政是必須具備的基本條件；對普通員工來說，廉潔從業(yè)則是必須具備的基本素質(zhì)。社會的發(fā)展和進步，離不開每位員工艱苦努力的付出；一個風清氣正的清廉國企，更是離不開每位員工廉潔自律的堅守。菏澤永恒蒸汽運營有限公司將進一步完善廉政作風建設(shè)的保障機制、激勵機制、懲處機制和評價機制，抓住廉政作風建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成廉政作風建設(shè)常態(tài)化長效機制，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。