為扎實做好“雙城同創(chuàng)”和市級文明單位創(chuàng)建工作，進一步完善創(chuàng)建工作的各項規(guī)章制度和工作臺帳，抓好責任落實，確保高質(zhì)量圓滿完成創(chuàng)建工作的各項任務，11月22日，公司召開“雙城同創(chuàng)”暨文明單位創(chuàng)建工作推進會，會議由公司總經(jīng)濟師，文明辦、創(chuàng)城辦主任（兼）王慶英同志主持，公司文明單位創(chuàng)建和企業(yè)文化建設工作領導小組辦公室、全國文明城市、國家衛(wèi)生城市工作領導小組辦公室全體成員及相關部室人員參加會議。
“雙城同創(chuàng)”暨文明單位創(chuàng)建工作推進會現(xiàn)場
會上印發(fā)并逐條梳理學習了《菏澤市2019年市直文明單位創(chuàng)建重點工作目標考核細則》、《山東省文明單位考核標準》等文件精神，通報了2019年公司文明單位創(chuàng)建和“雙城同創(chuàng)”工作開展情況。
王慶英圍繞下一步如何推進精神文明建設工作提出三點要求：一是要提高站位抓落實。開展文明創(chuàng)建工作，要站在全市發(fā)展的大局去推進工作，也是為了進一步提升公司形象、展示公司風采、凝聚發(fā)展合力，公司每位干部員工都要聚焦重點工作，形成“人人都是城市形象、事事關系文明創(chuàng)建”的思想共識、高度重視文明創(chuàng)建工作；二是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓落實。目前到了文明單位創(chuàng)建驗收沖刺的關鍵時期，大家要凝心聚力，相互協(xié)作，相互配合，形成團隊精神，認真梳理相關文件，根據(jù)各自的工作任務和職責分工全面查遺補漏；三是要主動作為抓落實。大家要提高政治站位，聚焦重點工作，全面對標對表，主動擔當負責，把各項工作抓實抓牢，確保今年各項創(chuàng)建工作圓滿落地生根，向公司黨委交上一份滿意的答卷。
